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FOR WORKERS’ RIGHTS

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Areas de Practica

Los abogados de Pelton Graham LLC son expertos en todas areas de ley de empleo, ley de lesiones y prejuicios, leyes de consumadores y acciones de clase. Tambien tenemos una red de bufetes de abogados internacional de confianza que nos asisten con otros tipos de casos, con los que coordinamos y son compensados bajo nuestra figura normal del pago de contingencia.

Impago de Salarios

Su pago es corecto? En cada semana? Entiende la tasa de pago y cualquier deduccion? Hay una suma de casos de impago de salarios, which incluye todo como el impago de sobretiempo, el fallo de no pagar el salario minimo, y cheques sin fondos, como deduciones incorectas de pago.

Brent Pelton protesting with his clients
Harassment & Discrimination

La discriminacion en el empleo ha sido illegal de una forma o otra por mas de 50 anos. Actualmente, es illegal tomar decisions de empleo a base de la raza, color, religion, sexo (incluyendo el genero de identidad), orientacion sexual, y estado de embarazo), origen nacional, edad (sobre 40 anos), descapacidad o informacion genetica. Es illegal discriminar en cualquier aspect de empleo, ya sea en anuncios de puestos de empleo abiertos o en la terminacion de empleo y mas alla.

Whistleblowing

Tiene alguna preocupacion de que algo simplemente no le parece bien en su lugar de empleo? Desafortunadamente, muchas companias y otras organizacions cortan lazos y peor, exponent a sus empleados y el publico a danos financieros y fisicos. Frecuentemente, solos los empleados o otros “individuos con informacion confidencial” tienen detalles sobre estas actividades sospechosas. Por esta razon, el gobierno ofrece remuneraciones financieras significantes a personas que “denuncias” estas conductas ilegales.

Lesiones Personales

Hay mas de 40 millones de lesiones personales que requieren tratamiento medico en los estados Unidos anualmente-ya sea por acidentes de vehiculos hasta as altos. Lesiones accidentals y errores medicos son las tercer causa de muerte en los estados Unidos. Si usted o un ser querido es una de las diez millones de personas que han sufrido lesiones, usted debe determiner si tiene algun reclamo.

Acuerdos DE Empleo

Le han “ofrecido” algun acuerdo de empleo”? Empleados frecuentemente son requeridos aceptar estos acuerdos como termino de empleo, con poca oportunidad de descutir o revisar los documentos. Estos contratos pueden ser complicados y confuses, frecuentemente incluyendo pactos de no-competencia y otros terminos onorosos. Pelton Graham esta para asisterle identificar estos problemas y asisterle en resolverlos en una manera professional.

Taylor Graham protesting with his clients
Demandas Colectivas

A veces parece que companias grandes intentan lastimar a grupos grandes “en maneras pequenas,” para que ningun individuo tenga incentiva de presenter alguna demanda. Para lidear con esto, se invento las demandas colectivas como manera de resolver casos grandes con pocos reclamos. Si usted tiene informacion de alguna practica injusta por parte de su empleador, o de algun producto o “estafa” de consumidores que le ha afectado a usted, pero algun grupo grande en maneras similares, presenter una demanda colectiva podria ser un remedio.

Despidos Masivos

Tiempos economicos volatiles desafortunadamente resultan en despidos masivos. Cuando considerando la legalidad de una despido, hay varios aspectas que deben ser considerados, incluyendo las leyes estatales y federales, reglas de compensacion de desempleo, y el requerimiento que los despidos no ser aplicados en maneras discriminatorias y sin represalias.

EMPLOYMENT & PERSONAL INJURY ATTORNEYS

Personal Experta

Desde nuestra fundacion en el 2008, Pelton Graham ha creado una reputacion como una de las una de las firmas mas grandes de empleo en el pais. Esto se debe a nuestra dedicacion a los intereses de nuestros clients, nuestra experiencia legal, y nuestro aboluto rehuso a darnos por vencidos en el tratamiento injusto de nuestros clients.

Mas DE 75 Anos DE Experiencia

Nuestro equipo constantemente esta evolucionando, madurando, y creciendo. Nuestro equipo actual tiene en combinacion mas de 75 anos de experiencia directa en asistir nuestros clients con preguntas igual a las suyas. Estamos orgullosos de tener un equipo de profiles verdaderamente diversos y de una vasta de experiencias. Contactenos para una consulta inestresante y sin costo.

Mas DE 100 Millones DE Liquidaciones

Pelton Graham ha resuelto mas de $100,000,000 por parte de nuestros clients. Entendemos que hay muchas injusticias en el lugar de empleo y en la vida cotidiana, y nos enfrentamos por los derechos de nuestros clients para una compensacion justa y debida.

Conocer Al Equipo

Tengo Algun Caso?

Con Pelton Graham siempre estamos busqueda de situaciones en cuales los empleadores y companias violan los derechos de sus trabajadores y consumidores. En nuestros propios casos, en noticias de otras demendas que contienen ciertas practicas ilegales que surjen una y otra vez.

  • Fraude y manipulacion de tarjeta de tiempo
  • Redondeando horas o corte de horas
  • Pagando el salario fuera de los libros para evitar el pago de sobretiempo
  • Cobro de uniforme
  • Failure to accommodate disabilities
  • Discrimination for involvement in #MeToo or Black Lives Matter
  • Retaliation for #MeToo or Black Lives Matter complaints

Learn more about workplace harassment and discrimination.

  • Overbilling on medical and dental claims
  • Tax avoidance by misclassifying employees
  • Tax fraud by failing to report business income

Learn more about whistleblower complaints.

  • Unpaid work from home
  • Unreimbursed expenses for remote work items
  • Discrimination based on high medical risk
  • Retaliation for complaining about unsafe work conditions
  • Mass layoffs

Learn more about COVID-19 specific issues in the workplace.

Si ha sufrido alguno de estos problemas o desea hablar con abogados de experiencia sobre otros asuntos de empleo o derechos de consumidores, nos puede contactar para una consulta gratuita por correo electronico o por telefono al (212) 385-9700. Como abogados de contingencia, no recibimos ningun centavo hasta que a usted le paguen.

unsafe working conditions
OBTENGA RESULTADOS

Pelton Graham pelea para que usted reciba lo que merece.

Nosotros sabemos que enfrentarse por sus derechos y presenter una accion legal encontra de su empleador actual o antiguo puede ser un proceso dificultoso; Pelton Graham esta aqui para para enfrentarse con usted para que obtenga la justicia que merece.

Nostros lo escuchamos.

Sabemos que frecuentemente no es facil contar su historia, y mucho mentos enfrentarse encontra de otra personal, especialmente su empleador. Nosotros somos “oyentes” profesionales y tenemos la experiencia y empatia para discutir de manera confidencial los detalles sobre las cuestiones que usted esta enfrentando y Podemos sugerir soluciones realisticas.

Nos importa.

Como nuestra responsabilidad professional, obviamente, todos casos nos importan. Aun sobre esto, y en el centro del compromise de Pelton Graham, existe el hecho de que sabeos el impacto de nuestros casos; los impactos que tienen en nuestros clients, sus familias, sus companeros de trabajo, etc. No podemos ni no lo decepcionariamos.

REVIEWS

As soon as I found out about my class action suit, Pelton Graham were already handling the case. They were always in touch to let me know what was going on and that the case was going as planned. They were very friendly and caring just like I was family. I got my settlement in a timely fashion all thanks to these ladies and gentlemen. Kudos to Pelton Graham. I would definitely recommend Pelton Graham to anyone in need. Two thumbs up

Frank Salamone

I proudly and highly recommend Pelton Graham LLC to anyone seeking quality legal representation. They had our case for five years and patiently went up against our Multi-Billion Dollar Worldwide Corporation to recovery our stolen wages. They truly care about your well-being and are like old friends, too. Everyone at the firm helped to put our minds at ease during a stressful five-year battle. I can’t say enough positive things about them. Thanks Brent, Taylor and the team.

Shawn Evans
Pelton Graham is an excellent law firm. I have had nothing but the best experiences with them. Brent is willing to go the extra mile for you, no matter how hard situations get. I wouldn’t want anyone else representing me, ever!! Love the whole team.
Sheraz Khalid

My experience with Pelton Graham was wonderful. They truly care and are experts in their field.

Angela Streba

I am so happy to have the best lawyer. Not only the best lawyer, but also friend. They always fight for your rights they do the right thing. They helped me so much with my case, not only for me also for all my friends who work so hard, and the boss never paid us the right pay. But thanks to Mr. Brent Pelton and Alison they win the case – l definitely recommend

Geovanni Torres

I hired PELTON GRAHAM LLC. The whole team was very professional and helped me in my matter, I highly recommend them.

Jorge Gomez

Pelton Graham LLC is an excellent law Firm.
Mrs. Kristen Boysen is very professional.
I would suggest to everyone that is the right lawyer to hire when you need one.

John Ve
Pelton Graham helped me with a complicated matter and I was very happy with the outcome. Thank you guys so much!!
Steven Cordoves

I called Pelton Graham when I first lost my job and I was so confused and unsure. I have to say from the very beginning they made me feel as if they would do their very best to help me with my situation. I have never been involved in a lawsuit, so I always had questions and I was impressed to how fast they always got back to me. I could not be more appreciative to them and their team for all their hard work and the outcome was awesome. So, I do hope I don’t ever have to use them again, but if I do I would not call on anyone else.

Susan Elston

Very good. They are concerned to teach you the correct information very well. They are very fast to answer.

Manny Baez

They are very kind and especially quick.

Ignasio Meza
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